Версия для слабовидящих
Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАНИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ» НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 01 октября 2009 года № 43

Об утверждении Порядка ведения реестра
муниципальных служащих муниципального образования
«Канинский сельсовет»  Ненецкого автономного округа

Руководствуясь статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Совет депутатов МО «Канинский сельсовет» НАО РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

Глава МО «Канинский сельсовет» НАО                                                              Б.Н. Коткин                                          

С.Несь
01.10.2009
№ 43


Утвержден
Решением Совета депутатов
МО «Канинский сельсовет» НАО
от 01.10.2009 № 43

Порядок
 ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа

1. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее - муниципальное образование) и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) должности муниципальной службы.

2.  Порядок формирования и ведения Реестра

4. Организация ведения Реестра возлагается на Администрацию муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее - Администрация муниципального образования).
5. Сведения о муниципальных служащих, включаемые в Реестр, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) органов местного самоуправления муниципального образования.
Сформированные сведения представляются в Администрацию муниципального образования в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном руководителями органов местного самоуправления муниципального образования.
6. Основанием для включения в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу,  в том числе и по срочному трудовому договору.
7. Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра являются:
 увольнение муниципального служащего;
 смерть (гибель) муниципального служащего;
 признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
8. Реестр ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Все листы Реестра имеют собственную нумерацию.
9. По мере изменения учетных данных муниципальных служащих в Реестр вносятся дополнения, изменения.
 Дополнения, изменения  учетных данных муниципальных служащих в Реестре осуществляются Администрацией муниципального образования на основании сообщений руководителей органов местного самоуправления муниципального образования, не позднее пяти дней со дня приема гражданина на должность муниципальной службы или произошедших изменений.
 10.  Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается Главой муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
11. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в Реестр.
12. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

III. Ответственность

13. Руководители органов местного самоуправления муниципального образования, специалисты по работе с кадрами несут предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений о муниципальных служащих и об изменении их учетных данных, формирование и ведение Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.


Дата последнего изменения: 23-06-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: